【2025.8】ものづくり補助金の労働者名簿が必要となる場合と作成方法は?

ものづくり補助金では基本的に労働者名簿が不要ですが、労働者名簿が必要となる場合もあります。
この記事では、ものづくり補助金で労働者名簿が必要となる事例と労働者名簿の作成方法を解説していきます。ぜひ参考にしてください。
- ものづくり補助金における労働者名簿とは何かがわかる
- ものづくり補助金で労働者名簿が必要になる場合がわかる

労働者名簿が必要な場合があるものづくり補助金とは
ものづくり補助金は、中小企業・小規模事業者の技術革新と市場競争力向上を目的とした国の資金援助制度です。
この制度の核心的な考え方は、企業が今後長期間にわたって直面する様々な制度変更に機動的に対応できるよう、作業効率の大幅な向上をもたらす画期的な製品創出やサービス開発、および海外マーケットへの展開を図る事業に対して、必要な設備調達コストの一部を国が助成することにあります。
助成範囲は、従来の枠組みを打破する革新的な製品・サービスの開発事業や、国際的な顧客層の開拓を目指した市場拡大事業に限定されており、これらの事業に欠かせない機械装置や設備への投資について国が費用負担を実施します。
この政策の根本的な狙いは、中小企業者等の業務効率化を実現し、労働者の給与水準を継続的に向上させることで、日本経済全体の発展を促進することです。
なお、申請手続きにおいては、事業者の規模や従業員数を確認するため、場合によっては労働者名簿の提出が必要になることもあります。これにより、補助金の適正な交付が確保される仕組みとなっています。
ものづくり補助金で労働者名簿が必要となる場合

ものづくり補助金で労働者名簿が必要となるのは、法人事業概況説明書や個人事業主の決算書を作成する際には従業員数が20名以下であり、作成からものづくり補助金の申請までの間の期間に従業員数が21名以上に増加した場合です。この場合に該当するときは、労働者名簿の提出が必要です。
なおここでいう「労働者」とは中小企業基本法上の「常時使用する従業員」を指します。
以下のような従業員は除外されます。
・日々雇い入れられる者
・2ヶ月以内の期間を定めて使用される者
・季節的業務に4ヶ月以内の期間を定めて使用される者
・試の使用期間中の者
パートやアルバイトは事業者によって判断されます。役員や個人事業主自身は含まれません。

ものづくり補助金における労働者名簿の作成方法

ものづくり補助金における労働者名簿は、電子申請システムに入力します。自身でwordやexcel等を使用して作成する必要はありません。
労働者名簿は、電子申請システム上で必要な情報を入力することで作成可能です。必要な情報は以下の通りです。
- 氏名
- 生年月日
- 雇入れ年月日
- 従事する業務の種類
ものづくり補助金の労働者名簿以外の申請時必要書類
以下は、ものづくり補助金に申請する際に必要な書類です。

必要書類とはいってもシステム入力するものもあるので、必ずしも資料として準備しなくてはならないわけではありません。また、該当する事業者のみが提出する必要のあるものもあるので、詳しくは公募要領をよく確認し、漏れなく自社に必要なものを全て準備できるようにしましょう。
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まとめ
ものづくり補助金では基本的に労働者名簿は不要ですが、決算書等の作成時に従業員数が20名以下であり、申請時に21名以上に増加した場合は労働者名簿の提出が必要となります。労働者名簿は電子申請システムで直接入力するため、別途書類を作成する必要はありません。
申請には労働者名簿以外にも多くの書類が必要となり、事業者様にとって大きな負担となることも少なくありません。公募要領をしっかりと確認し、自社に必要な書類を漏れなく把握することが重要です。
労働者名簿をはじめ、ものづくり補助金に必要な書類は早めに準備を進めましょう。複雑な申請手続きに不安を感じる場合は、専門家のサポートを受けることで、スムーズで確実な申請が可能になります。



